2013年3月1日上午9點(diǎn)30分，2013屆頂崗大學(xué)生分崗考評(píng)會(huì)議在樟樹(shù)老廠(chǎng)區(qū)含弘樓開(kāi)始。公司副總經(jīng)理賀恒輝、四特酒事業(yè)部總監(jiān)劉家歡，贛南分公司總監(jiān)郭永東，贛北分公司總監(jiān)謝小生，市場(chǎng)媒介部部長(zhǎng)徐建勛，營(yíng)銷(xiāo)行政人事部副部長(zhǎng)歐陽(yáng)燕以及107名2013屆大學(xué)生參會(huì)。

　　為更加了解大學(xué)生的職業(yè)意向，科學(xué)評(píng)判頂崗大學(xué)生能力與素質(zhì)，此次會(huì)議采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論模式，每組10人，共11組，每組由3位公司領(lǐng)導(dǎo)共同考核。

　　無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是指應(yīng)試者組成一個(gè)臨時(shí)工作小組，討論給定的議題，并最終做出決策。因該小組是臨時(shí)組成，故不指定負(fù)責(zé)人，目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn)。小組成員對(duì)“公司如何應(yīng)對(duì)電子商務(wù)”等議題進(jìn)行了激烈探討。

　　最后，公司副總經(jīng)理賀恒輝發(fā)表講話(huà)，他高度肯定了本屆大學(xué)生們的整體表現(xiàn)，并強(qiáng)調(diào)大學(xué)生們要盡快進(jìn)入市場(chǎng)實(shí)習(xí)調(diào)研，只有真實(shí)的市場(chǎng)拼殺，才鍛煉出合格的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員。

賀總仔細(xì)傾聽(tīng)大學(xué)生們的討論發(fā)言

領(lǐng)導(dǎo)們正在為大學(xué)生們打分