日前,第二屆宜春市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)揭曉,四特酒公司憑借較強(qiáng)的綜合實(shí)力、以總分490分的高分(為本獎(jiǎng)項(xiàng)啟動(dòng)以來最高分)成為唯一獲得此項(xiàng)殊榮的企業(yè)。四特酒公司獲此殊榮,彰顯了公司“卓越績效模式”這一國際通行管理方法所取得的卓著成績。
1987年,美國頒布了《馬爾科姆波多里奇國家質(zhì)量提高法》,并根據(jù)這個(gè)法案設(shè)立了美國國家質(zhì)量獎(jiǎng)。該獎(jiǎng)項(xiàng)的設(shè)立起到了典型引路、樹立標(biāo)桿的效果。目前,世界上已有80多個(gè)國家和地區(qū)設(shè)立了政府質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)制度。2004年,國家質(zhì)檢總局借鑒美國國家質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我國實(shí)際,制定了《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》,并把這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作為我國各級(jí)政府開展政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)價(jià)的依據(jù)。目前,江西省也在積極推動(dòng)此項(xiàng)工作的實(shí)施,南昌市、鷹潭市等也在展開此項(xiàng)工作,據(jù)悉江西省政府質(zhì)量獎(jiǎng)將于今年展開。宜春市人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)于2012年開始實(shí)施。
國內(nèi)外的實(shí)踐證明,把那些注重質(zhì)量工作,導(dǎo)入“卓越績效模式”成熟度較高、經(jīng)營質(zhì)量和綜合效益較好的企業(yè)評(píng)選出來,對(duì)推動(dòng)企業(yè)更新質(zhì)量理念、創(chuàng)新管理模式、提高質(zhì)量水平和綜合績效都有很大的促進(jìn)作用。因此公司準(zhǔn)備以此次獲獎(jiǎng)為契機(jī),一是用《卓越績效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》武裝自己,檢閱企業(yè)現(xiàn)有管理水平,并提高公司整體管理技能;二是借機(jī)向外界傳達(dá)我公司現(xiàn)階段管理現(xiàn)狀及不斷變革、勇于創(chuàng)新的學(xué)習(xí)型企業(yè)理念,為早日實(shí)現(xiàn)“百億四特”夯實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)公司品牌形象是一個(gè)良好的正面展示和宣傳,為公司管理提供了正能量。據(jù)悉,宜春市人民政府設(shè)立此獎(jiǎng)的目的是通過樹立優(yōu)秀企業(yè)“標(biāo)桿”,以增強(qiáng)全市企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和競爭力。
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